○もとす広域連合職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例

平成11年6月1日

条例第16号

(目的)

第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第55条の2第6項の規定に基づき、職員が給与を受けながら、職員団体のためその業務を行い、又は活動することができる場合を定めることを目的とする。

(職員団体のための職員の行為の制限の特例)

第2条 職員は、次に掲げる場合又は期間に限り、給与を受けながら、職員団体のためその業務を行い、又は活動することができる。

(1) 法第55条第8項の規定に基づき、適法な交渉を行う場合

(2) 時間外勤務代休時間、休日及び休日の代休日(特に勤務を命ぜられた場合を除く。)

(3) 年次有給休暇及び休職の期間

この条例は、公布の日から施行する。

(平成13年条例第11号)

この条例は、平成13年4月1日から施行する。

(平成22年条例第6号)

この条例は、公布の日から施行する。

もとす広域連合職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例

平成11年6月1日 条例第16号

(平成22年5月31日施行)

体系情報
第5編 事/第7章 職員団体
沿革情報
平成11年6月1日 条例第16号
平成13年3月7日 条例第11号
平成22年5月31日 条例第6号